採用応募

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プライバシーポリシー

採用応募者の個人情報の取り扱い

株式会社ビデオマーケット(以下、「当社」という)は、採用選考に必要な氏名、住所、連絡先、などの個人を識別できる情報を取得、利用いたします。なお個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守し、ご応募頂きました皆様の個人情報の保護に万全を尽くし、これを適正に取扱いいたします。

1.個人情報の利用目的

当社は、応募者の個人情報については次の利用目的の範囲内で適正に取扱いいたします。

  • 応募者の識別及び採用選考
  • 応募者への連絡
  • 採用された際の社員情報の管理、入社手続きに付随する関連業務

2.提出していただく個人情報

履歴書、職務経歴書、顔写真、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、メールアドレス、学歴、職歴、取得免許・資格、家族氏名、紹介推薦状※、
新規学卒者の場合は、上記の他、卒業見込み証明書・成績証明書
※紹介エージェント経由、およびハローワークなどを媒介される場合のみ

3.個人情報提供の任意性

応募者の個人情報の提供は、応募者の同意に基づくものです。ただし当社の採用選考に必要な情報が提供されない場合には、十全な採用選考ができないことがございますこと、予めご了承ください。

4.個人情報の第三者への提供、委託

当社は、次の場合を除き、個人情報を第三者に開示、提供、委託することはいたしません。

  • 本人の同意がある場合
  • 法令等により開示を求められた場合

5.応募書類の返却、破棄

採用に至らなかった場合、およびこれを中止するよう応募者本人から申し出があった場合は、直ちに当該目的での利用を中止し、当社で一定期間保管後、責任を持って破棄いたします。返却はいたしませんので、予めご了承ください。

株式会社ビデオマーケット
管理部 採用担当