ビデオマーケット

ブログBLOG

HOME > ブログ > 新入社員研修

2018年11月27日 広報 採用 社内の様子 社内制度 
新入社員研修

どうも、まつをです。

ビデオマーケットでは入社された方に新入社員研修を行っています。

会社の成り立ちから、ビジョン、行動指針など取締役がメインとなる役員研修と、
各部門毎に業務内容を説明していく部門研修があります。

役員研修の中では、動画配信ビジネスの仕組みや視聴者サイドでは知り得ない情報、
さらには社員としてのマインドセット、業務以外でも役に立つコミュニケーションスキルなど、
様々な内容を学ぶことができます。

部門研修では、コンテンツ獲得から配信に至るまでを、それらに携わる部門順に研修を受けていただき、
配信までの構造も含めて学ぶことができます。

私も入社の際には、これらの研修を受けました。
ワンストップ体制で事業を進めているため、社内に全ての仕組みが存在することから、
かなり研修のボリュームがあり全てを認識するのは大変だったことを覚えてます。

入社して数年経ちましたが、この研修がとても役に立っていることを今でも実感しています。
そして、これだけの部署の講師陣と取締役と新入社員のスケジュールを調整し、
研修を順番通りにブッキングする大変さも実感しています。(震え)

講師の方、取締役、あの時の担当の方、今だからわかるワンストップ体制の裏側(研修めちゃ多い)。
今だから言いたい。準備していただいて本当にありがとうございました!と。

※実は私が入社した日、過去最多の新入社員数だったので、その調整の苦労たるや、
痛いほど理解できるのです。

と話しがそれましたが、ワンストップ体制は研修もワンストップで大変だ!の巻。
ということでした!

そうなんだよなぁ。

まつを

dsc_0215