仕事での信頼関係は大事だなと思っている今日この頃です。
なんで、仕事をする上で信頼関係が必要なのでしょうか？
例えば、上司とメンバーとの「信頼関係」が構築できると
メンバーの「意識」がより前向きにであったり積極的になったりします。
さらに「意識」が高まると、良いアイディアや考えがわきやすくなり
結果、「行動」も量的にも、質的にも、良い影響を与えます。
「行動」がより良くなると、「成果」も出るようになり
さらに上司とメンバーの「信頼関係」も高まるという良いサイクルになります。
つまり、「信頼関係」 ⇒ 「意識」 ⇒ 「行動」 ⇒ 「成果」 ⇒ 「信頼関係」
・・・・・となります。んー、結構大事ですね。
ビデオマーケットでも、「1on1」の取組などを通して
チーム内の信頼関係の構築に取り組んでいます。
まだまだ、改善の余地はあるので、より良くしていきたいと思います！！