ビデオマーケットでは、福利厚生の一環として補助金制度というものがあります。
現在はサークル活動（カラオケ、ボルダリング等の社内サークル）や新入社員の歓迎会、
フリードリンクなど、 様々なところで使用されています。
この制度があることによって費用のかかる内容でも会社をよくするための合理的な目的やが考えを提案すれば、
会社は前向きに判断し、また新たなイベントなどを立ち上げることも可能です。
※もちろん、なんでもかんでも提案したら通るということではないですが。。
何が言いたいかと言うと、（言う２回かぶせの術） 社員一人一人の手で未来のビデオマーケットの文化や特色をさらに広げる機会が設けられているということなんです！
ベンチャーだからこそ、みんなで会社を創っていけるおもしろさが、ビデオマーケットには、あります！（あの言い方で）
そうなんだよなぁ。
まつを
※歓迎会ではうまそうなお刺身が出てくることもあります（震え）
