2017.8.30
新卒採用者のフォロー
今年初めて入社した新卒の新入社員ですが、4月から6月まで研修を行い、7月に各部署に配属されております。
その後のフォローとして、月に一回、新入社員全員が集まって、実務や研修で学んだことの振り返り、今後の取組目標について ディスカッションをしています。
社会人として、これまで経験もしなかったことも起きますが、皆で現状を共有して、自分自身を客観的に振り返る場になっています。 また、次の1か月「どう取り組むか」についても話をしていて、新たな気持で業務に望む、いい機会になっています。